首页 资讯 正文

崇阳公安:创新宣教模式 筑牢禁毒思想防线

体育正文 254 0

崇阳公安:创新宣教模式 筑牢禁毒思想防线

崇阳公安:创新宣教模式 筑牢禁毒思想防线

“检察官,我家楼上漏水一直解决不了,我想打官司,该(gāi)怎么办?”

“我在工地完成工作后,劳务公司迟迟(chíchí)不付工资怎么办?”

驻守在(zài)湖北省宜昌市伍家岗区综治中心的检察官孙延红,在群众一句句焦灼的求助声中(shēngzhōng)开启了忙碌的一天。孙延红一边将问题详细记录(jìlù)在工作日志上,一边耐心解答。这样的“窗口(chuāngkǒu)式”服务、“贴心式”咨询,是宜昌市伍家岗区检察院依托综治中心打造(dǎzào)“一站式”矛盾纠纷化解服务的生动缩影。

作为(zuòwéi)全国网格化管理发源地,活跃在伍家岗区街巷间的(de)网格蓝马甲是基层治理的“神经末梢”。在开展入驻综治中心工作(gōngzuò)中,宜昌市伍家岗区检察院将检察工作室与(yǔ)网格管理体系深度(shēndù)融合,将检察力量注入网格议事会、矛盾调解现场、企业生产一线。一句“您的烦心事,我们‘格’外用心”,成为对群众的检察承诺。

格外尽心从“网格末梢(mòshāo)”到“服务前哨”

宜昌市伍家岗区检察院与64个社区(shèqū)(村(cūn))常态化联系,探索建立2个社区“检察官(jiǎncháguān)驿站”,网格员发现涉法涉诉线索可一键直联检察官。该院参与制定了《伍家岗区信访矛盾(máodùn)(máodùn)纠纷联动调处化解(huàjiě)实施方案》,建立“线索双向移送、案件联合办理、风险共同研判”三项机制,实时共享矛盾纠纷、特殊人群管理、风险隐患等(děng)21类数据。同时,组建“检察官+”调解队伍,引入律师、社区工作者、金牌调解员23人,定期参与网格例会,前置(qiánzhì)化解邻里纠纷、物业矛盾等“网格微事”。

依托(yītuō)检察工作室,宜昌市伍家岗区检察院积极参与化解矛盾纠纷,通过刑事(xíngshì)和解、公开听证、诉前磋商(cuōshāng)、支持起诉等方式解决群众诉求,打造一站式检察服务平台。

检察工作室里,年轻的(de)小陈盯着检察官递来的小雯的康复视频——轮椅上的女孩咬着牙做康复训练,汗珠不断(bùduàn)滚落。检察官语调沉重,“现在除了60万赔偿款,她(tā)更需要一个诚恳的道歉。”

三个月前(qián),小陈驾车狠狠撞在路边的水泥护栏上,父母四处筹钱为他购买的车辆只剩下废铁,女友(nǚyǒu)小雯被诊断为重伤一级。与此同时,作为听证员的谭律师正在与被害人小雯逐条拆解赔偿条款:“后续康复(kāngfù)治疗费用需分期支付,残疾赔偿金建议一次性到位”。听证员余主任将小陈的手写忏悔信推到小雯面前:“他在信里说,出事当天意识到情况不对时,其实已经(yǐjīng)后悔了,非常自责(zìzé)没有再慢一点、再小心一点。”社区网格员随后补充道:“小陈父母昨天(zuótiān)专门找到(zhǎodào)我们(wǒmen),表示会尽最大努力承担责任、表达歉意。”

检察官多次启动“背对背”调解,双方最终达成和解。当双方在调解书上签字时,检察官特意增加(zēngjiā)一条:“小陈需定期向(xiàng)检察工作室提交(tíjiāo)还款记录。”

自2024年5月入驻区综治(zōngzhì)中心以来,宜昌市伍家岗区检察院累计开展刑事和解工作22次,既解法结,又解心结(xīnjié),实现(shíxiàn)案结事了人和。

格外(géwài)用心从“坐堂断案”到“一线解忧”

宜昌市伍家岗区检察院积极开展司法救助工作,以解民忧、纾民困(mínkùn)、暖民心为宗旨,主动履职,高质效办好每(měi)一个司法救助案件,对重点或特殊救助对象开通司法救助“直通车”,着力(zhuólì)强化(qiánghuà)司法救助便民举措,将司法温情传递到百姓心中。

一个(yígè)春寒料峭的清晨(qīngchén),讨要赔偿款却屡屡碰壁的田大哥敲开了(le)检察工作室(gōngzuòshì)的大门。原来,田大哥和妻子在一个雨天乘车前往武汉打工,因驾驶员操作不当,发生了交通事故,两人均因此受伤。由于没有(méiyǒu)得到赔偿,田大哥四处借钱手术,巨额的医疗费一下子击垮了这个(zhègè)家庭。检察官向落泪的田大哥承诺:“请放心,我们一定会帮助你们度过这个坎儿。”

考虑到田大哥居住在深山中,事故造成的伤害还没有完全恢复,收集、提交材料存在困难,检察官(jiǎncháguān)依职权主动帮助(bāngzhù)他收集相关材料。为核实(héshí)执行(zhíxíng)情况,检察官多次到区法院执行庭调取材料,在核实被执行人名下确无财产可供执行的情况后,与被执行人取得联系,了解到其在两年前便已离婚,独自(dúzì)抚养儿子,自身生活存在困难,确实没有赔偿能力。确认执行不能(bùnéng)后,司法(sīfǎ)救助专班立即开展(kāizhǎn)工作,向田大哥居住地的村干部核实其家庭情况。从村干部口中得知,事故发生(fāshēng)后,田大哥和妻子均在家休养(xiūyǎng),两年来仅靠家里七十多岁的母亲种些玉米维持生活,还欠上了一大笔钱,后续(hòuxù)的手术费也没了着落。面对这种情况,司法救助专班立即展开工作,争取到区委政法委支持,向田大哥发放了7.2万元司法救助金。

每一笔司法救助金,都是衡量司法温度的标尺,映照着检察机关守护(shǒuhù)民生(mínshēng)的初心与(yǔ)使命。检察官不仅是公平正义的“守门人”,更是群众急难愁盼的“解铃(jiělíng)人”。宜昌市伍家岗区检察院用“街坊式沟通”解决群众困难,用“家常话交流”纾解百姓心结。

格外贴心从“被动响应”到“主动(zhǔdòng)服务”

在伍家岗区的(de)街头巷尾,“有困难找检察”不是空泛的口号。当居民推开综治中心(zhōngxīn)的大门,迎接他们的不仅有职能部门的服务、网格员的微笑,还有检察官的坚定(jiāndìng)守护。

在综治中心的检察(jiǎnchá)工作室里,时常都上演着暖心的检察为民故事。2024年4月底,张姐(zhāngjiě)等(děng)十五名安检员攥着过期的劳动合同走进12309检察服务中心。原来,2019年张姐和工友们(men)被派遣(pàiqiǎn)至宜昌务工,2023年底劳动合同到期后,公司未续签合同、未缴纳社保,工资(gōngzī)异常发放等情况持续了半年多。检察官发现(fāxiàn),若提起民事诉讼,周期长且可能激化矛盾,于是决定迅速启动“检察+工会”联动机制,将纠纷化解交由检察工作室进行。

2024年5月6日,首次调解会在检察工作室召开。“合同到期后你们仍在提供劳动,构成事实劳动关系受(shòu)法律保护。”区总工会(gōnghuì)工作人员翻开《湖北省集体合同条例》,向企业代表指出未续签劳动合同的法律风险。检察官同步展示考勤系统导出的236小时(xiǎoshí)加班记录。企业代表看到检察官调取的银行流水(liúshuǐ)和工会提供的行业用工规范手册,态度(tàidù)逐渐软化。经过六小时协商,企业代表最终同意:当场支付(zhīfù)6-7月工资(yuègōngzī)8.7万元,三个月内补缴(bǔjiǎo)社保4.9万元。从受理到和解,这场纠纷仅用13天即成功化解。

宜昌市伍家岗区检察院“检察监督(jiāndū)+工会调解”机制实行以来,该类案件平均结案周期压缩至(zhì)诉讼程序的三分之一。截至2025年3月,该模式已成功调处近30起劳动争议案件,为涉企(shèqǐ)矛盾纠纷提供了“一站式(yīzhànshì)”化解样本。

借助综治中心(zhōngxīn)这一(zhèyī)有力平台,该院(gāiyuàn)积极打造民生检察工作品牌。支持(zhīchí)起诉“极速办”,针对欠薪、家暴等(děng)民生案件,开通“网格绿色通道”。司法救助(jiùzhù)“主动找”,与网格员共建“困难群众网格筛查清单”,主动发现老年人、残疾人、因公受伤军人等群体救助线索。法治服务“送到(sòngdào)家”,提供“7×24小时”法律咨询(fǎlǜzīxún),针对行动不便群众推出“网格预约+上门服务”。2024年以来,累计提供网格预约检察官服务28次,接待来访群众120余人次,受益群众500多人。

检察干警们用脚步丈量民生(mínshēng)民情,用行动传递法治温度,让法治服务真正触手可及。在伍家岗区的(de)网格地图上,“检察蓝”正与“网格蓝”交织成温暖的法治底色。宜昌市伍家岗区检察院(jiǎncháyuàn)以“格”外用心的服务,让法律不再(bùzài)只是书本上的条文,而是(érshì)网格里的调解声、微信群的普法贴、家门口的听证会。这张织密在群众身边的法治网,既是网格化管理发源地的治理升级,更是新时代(shídài)“枫桥(fēngqiáo)经验”的检察答卷——群众的每一件“网格小事”,都是检察官的“心头大事”。

崇阳公安:创新宣教模式 筑牢禁毒思想防线

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~